Publicación en el Diario Oficial de la Federación de la reducción de la jornada laboral
Hacemos de tu conocimiento que el día 03 de marzo se publicó en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF) el DECRETO por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el cual, considera modificaciones en materia de la jornada laboral y que entro en vigor el pasado martes 03 de marzo del 2026.
Consultar el Diario Oficial de la Federación(DOF)
Cambios en la jornada laboral semanal
De conformidad con el decreto, a partir del presente año, la jornada laboral se mantendrá con 48 horas semanales, iniciando un proceso de reducción gradual que se implementará de manera progresiva, con el objetivo de alcanzar una jornada máxima de 40 horas semanales en el 2030, también se establecen 12 horas de trabajo extraordinario de manera voluntaria, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo, como se muestra a continuación:
Además, establece un plazo de 90 días para que el Congreso de la Unión realice las reformas a la legislación secundaria.
Estaremos al pendiente de la publicación de las leyes secundarias y las reglas de operación.
Próximos cambios de la jornada laboral en CONTPAQi
Por lo anterior, te comentamos que próximamente daremos a conocer los cambios que tendrán nuestros sistemas de nóminas CONTPAQi Nóminas®, CONTPAQi Personia® y CONTPAQi Colabora® para facilitar el cumplimiento de estas disposiciones.
Te invitamos estar al pendiente en los eventos informativos donde estaremos mostrando los detalles relacionados con la reforma.
Realizar el proceso es sumamente sencillo. Si tienes alguna duda sobre este procedimiento, te animo a que explores nuestro canal de YouTube, dónde subimos tutoriales de los sistemas CONTPAQi que te ayudarán a fortalecer tu conocimiento.
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